Desde STIGIA CONSULTING implementamos soluciones de coaching ejecutivo, facilitada por un grupo de coaches seniors con experiencia en puestos de dirección. Nuestros coaches están certificados por las más prestigiosas instituciones nacionales e internacionales y gozan de gran experiencia.
El coaching es un proceso dinámico e interactivo que consiste en asistir a otros en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial. El coach interactúa con la empresa y el empleado de forma que se acorten brechas en la consecución de objetivos personales y de la organización.
Durante todo el proceso se garantiza la confidencialidad entre el coach y el participante (coachee).
Las principales aplicaciones del Coaching en las organizaciones tienen que ver con: Motivación personal, Liderazgo, Motivación de equipos, Delegación, Resolución de problemas, Interrelación personal, Capacidad para trabajar en equipo, Gestión de emociones / estrés, Desempeño en las tareas, Planificación y revisión, etc.
Y los principales objetivos que perseguimos en el proceso de coaching, ya se individual o grupal son:
Recuperar/potenciar la motivación y la autoconfianza.
Solucionar conflictos personales o con terceros.
Modificar actitudes predeterminadas o prejuicios frente a algo o a alguien.
Buscar soluciones en situaciones complicadas.
Adaptación a nuevos hábitos o cambios en la organización.
Aceptar la propia realidad y optimizarla.
Gestionar mejor las emociones, el estrés y el miedo.
