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Consultoría de
RRHH y Formación

Consultoría de Recursos Humanos


      • Definición de puestos y competencias.
        •  
      • Planes de igualdad. Diseño e implantación.
        •  
      • Cultura organizativa. Definición de identidad y valores de marca.
        •  
      • Estudios de clima, engagement y estados emocionales.
        •  
      • Responsabilidad Social Corporativa.

Consultoría de Formación


      • Definición de itinerarios de formación y desarrollo.
        •  
      • Acompañamiento para la implantación de programas y herramientas.
        •  
      • Asesoría para alinear la formación con la estrategia de la compañía.
        •  
      • Acompañamiento a la dirección de formación para obtener la mayor visibilidad desde su función.